擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次宣布【家樂福】加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。

我們將持續以行動支持，和#天下學習、#Cheers快樂工作人、#人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。

家樂福新文化融合各項家樂福DNA產出，共有八項，包含用心關懷、讚美表揚、充分授權、敢說＆聆聽、重視品質、科技簡化、不說廢話及團隊合作。從「人」出發，用心關懷是家樂福的基礎也是根本，經由開放與授權的溝通，追求品質、創新與數位零售的目標中，我們透過不同文化行為型塑「家」人們展現出共同的特質：團隊合作 All in one box！

家樂福長期致力於“性別平等與多元化”的平權工作職場，2015年即獲得國際GEEIS認證獎項，這是全球第一個支持工作場所性別平等的國際認證，我們承諾並制定多元共融的政策與策略，及系統性的職涯發展，營造多元、平等與包容的工作環境。且透過多樣的方式慶祝，如夥伴多元日、多元族群職場體驗參訪與聘僱等。在家樂福，您都能找到舞台。