加入家樂福


家樂福持續加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」


台灣人才永續行動

擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們再次宣布【家樂福】加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」。

我們將持續以行動支持,和#天下學習、#Cheers快樂工作人、#人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。

公司文化


企業文化

家樂福新文化融合各項家樂福DNA產出,共有八項,包含用心關懷、讚美表揚、充分授權、敢說&聆聽、重視品質、科技簡化、不說廢話及團隊合作。從「人」出發,用心關懷是家樂福的基礎也是根本,經由開放與授權的溝通,追求品質、創新與數位零售的目標中,我們透過不同文化行為型塑「家」人們展現出共同的特質:團隊合作 All in one box!

DEI性別平等與多元化


家樂福長期致力於“性別平等與多元化”的平權工作職場,2015年即獲得國際GEEIS認證獎項,這是全球第一個支持工作場所性別平等的國際認證,我們承諾並制定多元共融的政策與策略,及系統性的職涯發展,營造多元、平等與包容的工作環境。且透過多樣的方式慶祝,如夥伴多元日、多元族群職場體驗參訪與聘僱等。在家樂福,您都能找到舞台。

維護男女平等比例

鼓勵女性職涯發展

形塑男女都有學習力的學習型組織

設立年輕世代的女男網絡

廣納多元族群創造共融

家樂福多元平等包容政策紀事


職涯發展


新進夥伴學習課程

新進夥伴學習課程,是家樂福追求卓越的重要基石。我們有責任照顧好每一位新進夥伴,當您加入家樂福這個大家庭,我們將安排系列性的學習課程,幫助您認識家樂福、融入您的團隊、學習必要的工作技能。

零售服務業專業課程

家樂福能在競爭的台灣市場站穩領先地位,歸功於全體工作夥伴們的專業與服務,提供顧客更便宜、美好的生活。我們將帶給您不只是零售產業的專業,更帶給您服務產業的專業,讓您與家樂福一起在零售服務業帶給顧客的笑容而感到驕傲。

管理人才課程

家樂福是零售服務業標竿企業,全是仰賴系統與數位化的人才培育與完善的職涯發展路徑,您加入家樂福的第一天,我們對您的培訓就是以未來的領導人著眼,逐步發展您在家樂福的職涯歷程。

人才典範

我們重視您在家樂福的表現與發展,人才永續是家樂福深根並持續經營的方向,您將是帶領全通路數位零售的領導者,零售地位缺一不可的重要拼圖,更是我們的關鍵人才典範!

專家課程

在家樂福不僅發展的是各類型營運管理人才,各領域的專家也是我們的重點培訓對象。透過專有的訓練課程與實務的培育,您將擁有最完整的零售業傳授、最專業的訓練,成為零售業獨占鰲頭的專家。

職涯發展

來了解更多職涯發展訊息!

員工福利


三節禮券(中秋 端午 春節) 生日禮金 結婚禮金 生育禮金 喪葬補助 急難救助金

員購日88折 購物點數回饋 不定期購物折扣 特約廠商 合作銀行服務優惠

家庭日 員工旅遊活動 社團活動 慶生會 部門聚餐 運動交流 尾牙/春酒

職醫職護健康照護 年度健康檢查 疫苗施打 四癌篩檢

勞健保 團體保險(定期壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症醫療險) 眷屬團保優惠

夥伴多元化日

健康活動

員工旅遊

春酒 / 尾牙

招募職缺


招募職缺

來我「家」吧!想要知道家樂福更多職缺嗎?

多元招募管道

新開店招募
新開店招募

家樂福積極在台灣開展新店,每年至少有 20-30 間店新開店招募活動,廣邀在地人才與家樂福共同耕耘。

儲備幹部招募
儲備幹部招募

家樂福每年透過全國儲備幹部招募網羅市場優異人才,我們期待新血的加入帶給我們更多進步的動力。

產學合作
產學合作

家樂福長期與各高中職、大學進行產學合作,鼓勵學生能在在學時期就能在家樂福實習,體驗職場,內容包括現場實習與幹部授課,課程豐富多樣。

校園活動與政府徵才
校園活動與政府徵才

我們積極參學校與政府單位舉辦的各式徵才活動,歡迎社會新鮮人、二度就業等多元人才的加入。